Möchtest Du an komplexen M&A-Projekten mitarbeiten, jedoch mit Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen?

Möchtest Du mehr Zeit für Dich selbst haben, und aber gleichzeitig Deine Finanzexpertise, Dein Netzwerk und Deine Karriere voranbringen?

Flexibilität

Ich arbeite 20 Stunden pro Woche als M&A Associate bei Aquin. Als Teil eines Projektteams begleite ich unseren Mandanten dabei, bei den Zahlen ihres Unternehmens den Überblick zu behalten, Kontakt mit Investoren aufzubauen, die Due Diligence vorzubereiten und am Ende bestmögliche Deals auszuhandeln. Ich arbeite gerne halbtags bei Aquin. Dies ermöglicht es mir, eine kleine gemeinnützige Organisation im therapeutischen Reiten für Kinder und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen zu leiten. Es gibt auch noch genügend Zeit, um die Kinderbetreuung und die Hausarbeit mit meinem Mann zu teilen.

Ich bin in einem kleinen Familienunternehmen in Finnland aufgewachsen. Nachdem ich für ein Finanzstudium ins Ausland gezogen war, wurde meine Leidenschaft für M&A geweckt. Die Psychologie der Verhandlungen, die Komplexität der Bewertungen und der Nervenkitzel, einen Deal abzuschließen, haben mich einfach gefesselt. Zu Beginn meiner Finanzkarriere bin ich an meine Grenzen gekommen, weil ich zu schnell zu viel wollte. Ich hatte weder die Fähigkeiten, mein Leben in Einklang zu bringen, noch das Selbstvertrauen, stark genug nein zu sagen, um gehört zu werden. Aber ich weiß, ich bin nicht allein. Vielen Menschen fällt es schwer, die richtige Balance zwischen Arbeit, Familie und anderen Unternehmungen zu finden, ohne sich gestresst zu fühlen.

In den letzten zehn Jahren hat sich in der Finanzwelt bezüglich Arbeitsklima viel getan. Mir ist von Anfang an aufgefallen, dass Aquin mehrere Maßnahmen ergriffen hat, um sicherzustellen, dass wir unsere Mandanten bestmöglich bedienen und es gleichzeitig schaffen, unsere Mitarbeitern Teilzeitverträge oder flexible Arbeitszeiten anzubieten. So gibt es genügend Zeit für andere, nicht arbeitsbezogene Dinge im Leben.

Innovation

Bei Aquin haben wir den M&A-Prozess maximal digitalisiert. Werkzeuge wie Salesforce, Templafy und KI-gestützte virtuelle Datenräume stellen sicher, dass wir die Dinge richtig machen. So können wir uns die meiste Zeit darauf konzentrieren, die richtigen Dinge zu tun. Das Vertrauen und die Flexibilität des Aquin-Teams ermöglichen es mir, jederzeit und überall zu arbeiten. Ich organisiere mein Leben zwischen Kindergarten-Abholzeiten, Pferdezahnarztterminen (ja, auch Pferde brauchen regelmäßige Zahnarztkontrollen, um gesund zu bleiben) und Essen an den Tisch zu bringen. Dabei weiß ich genau, was meine Verantwortung im Team ist. Bei M&A ist ein Teil des Nervenkitzels, dass sich Situationen ändern und wir nie wissen, wie unser Tag enden wird. Dennoch müssen Aufgaben selten spontan innerhalb weniger Stunden erledigt werden. Stattdessen wird dafür gesorgt, dass sie organisiert, priorisiert und gut kommuniziert werden. Auf diese Weise konzentriere ich mich bei der Arbeit zu 100% auf unsere Mandanten und mache mir keine Sorgen um mein Leben. Wenn ich Freizeit habe, mache ich mir wiederum keine Sorgen um die Arbeit.

Gleichgewicht

Es macht nicht nur Spaß, sondern ist gerade in unserem Bereich ein großes Privileg, den Beruf, den man liebt, zu den Zeiten ausüben zu können, die zu der eigenen Lebenssituation passen.